Trong những năm qua, cấp ủy, chính quyền các huyện, thành, thị và các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Phú Thọ luôn xác định đúng vị trí, vai trò của Trưởng khu dân cư đối với hoạt động quản lý nhà nước ở cơ sở. Trưởng khu dân cư là những người được nhân dân tín nhiệm bầu ra, họ chính là cầu nối giữa nhân dân với cấp ủy, chính quyền, các tổ chức đoàn thể ở cơ sở, là người góp phần tăng cường sự đoàn kết của cộng đồng dân cư, củng cố niềm tin của người dân đối với Ðảng, Nhà nước và chính quyền cơ sở, cũng là những người trực tiếp tổ chức, hướng dẫn nhân dân thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước. Do đó, lãnh đạo các cấp của tỉnh Phú Thọ đã có sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên đối với hoạt động của Trưởng khu dân cư.

Đoàn nghiên cứu thực tế của Trường Chính trị làm việc tại Huyện ủy Thanh Ba

     Đoàn nghiên cứu thực tế của Trường Chính trị tỉnh Phú Thọ qua điều tra, khảo sát lấy ý kiến 2.900 người đại diện quần chúng nhân dân của tất cả các khu dân cư trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đánh giá mức độ hiệu quả hoạt động của Trưởng khu nơi họ sinh sống đều được ghi nhận rất tích cực: có 61,9% đánh giá rất tốt, 37.7% đánh giá hiệu quả, chỉ có 0,4% cho rằng hoạt động chưa hiệu quả.

     Qua kết quả khảo sát tại các huyện, thành, thị của nhà trường cho thấy: Trưởng các khu dân cư trên địa bàn tỉnh hiện nay đại đa số do các đồng chí đảng viên cao tuổi đảm nhiệm, số rất ít không phải là đảng viên thì đều là những người có uy tín cao trong cộng đồng nên tạo được niềm tin, tập hợp được sức mạnh đoàn kết của cộng đồng dân cư; có năng lực, kinh nghiệm trong triển khai, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ tại khu dân cư. Cơ bản đều là những người nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm với công việc của cộng đồng dân cư, phát huy được việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trở thành sức mạnh để xây dựng khu dân cư văn minh văn hóa, phồn vinh và hạnh phúc.

Đoàn nghiên cứu thực tế của Trường Chính trị làm việc tại xã Đồng Xuân, huyện Thanh Ba

     Bên cạnh những kết quả đạt được, chất lượng hoạt động của Trưởng khu dân cứ trên địa bàn tỉnh những năm qua vẫn còn những tồn tại, hạn chế nhất định như: Không đồng đều về trình độ chuyên môn, về nhận thức; hầu hết có tuổi đời cao nên khó khăn trong hoạt động cũng như học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Ở một số nơi công tác tổ chức còn hình thức, chưa lựa chọn người thực sự có chất lượng để bầu làm Trưởng khu; Chế độ phụ cấp thấp, áp lực công việc nhiều (một số Trưởng khu phải kiêm nhiệm nhiều chức danh nên còn nhiều người chưa tập trung và dành nhiều thời gian cho thực hiện nhiệm vụ, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc). Một số ít trưởng khu chưa phải là đảng viên nên gặp khó khăn trong việc tiếp thu, triển khai thực hiện chủ trương, nghị quyết của cấp ủy cấp trên tại khu dân cư, cũng như hạn chế trong công tác chỉ đạo, điều hành.

     Tuy nhiên, vượt qua những khó khăn, thách thức, đội ngũ Trưởng khu dân cư tỉnh Phú Thọ cơ bản đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Đạt được những kết quả tích cực đó là nhờ nhiều yếu tố tác động. Qua tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với các Trưởng khu dân cư, các đoàn nghiên cứu thực tế của nhà trường đã ghi nhận được một số bài học kinh nghiệm giúp nâng cao chất lượng hoạt động trong thời gian làm Trưởng khu của các Trưởng khu cao tuổi, có thâm niên công tác, đó là:

     Thứ nhất: Phải xác định được vai trò rất quan trọng của Trưởng khu, tất cả mọi chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước có đến được với mọi người dân hay không phải thông qua cách thức tuyên truyền, phổ biến của Trưởng khu. Do vậy, người Trưởng khu phải tự tìm tòi phương pháp, cách thức tuyên truyền sao cho thâm nhập vào trong đời sống của quần chúng nhân dân.

     Thứ hai: Để chỉ đạo thành công các hoạt động ở khu dân cư, Trưởng khu phải bám sát vào chỉ đạo của UBND xã, phường, thị trấn, bám sát vào tài liệu sinh hoạt chi bộ, qua các phương tiện thông tin đại chúng, nhất là qua kênh Đài Truyền hình Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Phú Thọ để tuyên truyền đến mọi người dân.

     Thứ ba: Bản thân người Trưởng khu phải gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, mạnh dạn, năng động, nhiệt tình, quyết đoán, phải tự ý thức, nêu cao tinh thần trách nhiệm với cộng đồng, đặt lợi ích của cộng đồng lên trên, biết cách tổ chức cuộc sống riêng và công việc chung một cách hài hòa. Tâm phải trong sáng, nhiệt tình, trách nhiệm, đặc biệt phải được dân tín nhiệm, quý mến. Bản thân người Trưởng khu phải nhận được sự hậu thuẫn, ủng hộ của gia đình. Chế độ phụ cấp thấp, "ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng", do vậy người Trưởng khu phải biết cách tổ chức cuộc sống gia đình sao cho gia đình tạo điều kiện để lo công việc của khu dân cư một cách tốt đẹp.

     Trong mọi công việc, trước khi triển khai phải chuẩn bị thật kỹ, từ việc nhỏ nhất. Phải làm việc đến nơi đến chốn để đạt 100% mục tiêu đề ra. Đặc biệt ở các cuộc họp khu dân cư, càng chuẩn bị kỹ càng, chu đáo bao nhiêu thì chất lượng cuộc họp sẽ thành công, nhân dân sẽ ủng hộ các công việc mà Trưởng khu triển khai. Các khoản đóng góp, thu - chi của nhân dân người Trưởng khu phải minh bạch, rõ ràng, công khai và đạt hiệu quả. Trong mọi công việc từ nhỏ đến lớn phải tranh thủ ý kiến của các đồng chí Lãnh đạo địa phương, tranh thủ ý kiến, học hỏi các cán bộ chuyên môn để sẵn sàng lắng nghe, tiếp thu, giải đáp, trả lời các câu hỏi của dân, từ đó tạo được niềm tin của nhân dân.

     Thứ tư: Tập thể chi bộ khu dân cư phải xây dựng được những đảng viên gương mẫu, vận động các đảng viên gương mẫu đi đầu trong mọi phong trào."Đảng viên đi trước, làng nước theo sau", từ đó quần chúng nhân dân sẽ nhìn vào để cùng thực hiện.

     Thứ năm: Chính quyền xã, phường, thị trấn phải triển khai các công việc sớm, tránh giao việc dồn dập, bất thường, thời gian gấp gáp dẫn đến Trưởng khu phải triển khai việc vội vàng, làm cho xong nên hiệu quả công việc không cao. Có chính sách biểu dương, khen thưởng kịp thời cho những Trưởng khu thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

     Có thể thấy, từ những kinh nghiệm thực tiễn nêu trên chính là nguyên nhân của những kết quả đạt được của đội ngũ Trưởng khu dân cư trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Để nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ Trưởng khu dân cư, trước hết cần có nhận thức đúng đắn,quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng và Nhà nước ta nói chung, của các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể địa phương từ tỉnh tới xã, phường, thị trấn nói riêng. Sau đó cần chú ý thực hiện đồng bộ các giải pháp, tin tưởng rằng trong thời gian tới Trưởng các khu dân cư trên địa bàn tỉnh Phú Thọ sẽ thực sự làm tốt vai trò là cầu nối, là những người gần dân, sát dân, đóng góp tích cực trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.