Tổng số cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCC,VC,LĐ) là 68 người, (trong đó nữ 45/68, chiếm 66%). 100% CBCC,VC,LĐ là đoàn viên công đoàn. Đội ngũ CBCC,VC,LĐ, đặc biệt là giảng viên được đào tạo cơ bản, 87% đoàn viên công đoàn là giảng viên có trình độ thạc sỹ, 01 đoàn viên công đoàn là tiến sỹ.

Công đoàn nhà trường luôn duy trì và phát huy được truyền thống trong những năm qua, đồng thời đổi mới nhiều nội dung hoạt động theo hướng hiệu quả, thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia. Kết quả cụ thể như sau:

Thứ nhất, đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên CBCC,VC,LĐ.

Với chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động tích cực tham gia các hoạt động bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCC,VC,LĐ. Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát các chế độ chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai thực hiện nghiêm túc, đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Quy chế chi tiêu nội bộ do Ban Chấp hành Công đoàn tham gia đề xuất điều chỉnh tháng 10 năm 2018, đã góp phần ổn định, nâng cao đời sống CBCC,VC,LĐ. Thu nhập bình quân người lao động đạt 7.000.000^đ/người/tháng; hỗ trợ CBCC,VC,LĐ (ngoài lương) nhân các ngày Tết, Lễ, bình quân 9.000.000^đ/người (tăng 1000.000 so với năm 2017); hỗ trợ thù lao giảng bài, quản lý với số tiền 1.23.000.000đ (tăng 160.000.000 so với năm 2017). Ban Chấp hành Công đoàn đã  tổ chức tặng quà đoàn viên công đoàn nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân năm 2018, thăm hỏi bố, mẹ, vợ, chồng con đoàn viên công đoàn số tiền 34.000.000đ; 100% đoàn viên công đoàn được khám sức khỏe, góp phần cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần người lao động. Hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa đã được quan tâm triển khai nghiêm túc. Nhà trường đã thu nộp chuyển giao đầy đủ các khoản đóng góp theo quy định với số tiền 55.000.000^đ (tăng 10.000.000đ so với năm 2017).

Thứ hai, công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và người lao động.

Ban Chấp hành Công đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho toàn thể CBCC,VC,LĐ; nghe báo cáo viên Trung ương nói chuyện thời sự trong nước và Quốc tế… Kết quả tham gia các hoạt động do Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức: Công đoàn Trường Chính trị tỉnh chấp hành nghiêm túc, tham dự đầy đủ các buổi mít tinh, chào mừng, các quy định về thu nộp, đóng góp, ủng hộ theo thông báo của Công đoàn viên chức tỉnh.

Thứ ba, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CBCC,VC,LĐ: Đã tổ chức ký giao ước thực hiện thi đua về "Giảng dạy tốt, học tập tốt, quản lý và phục vụ tốt" giữa Hiệu trưởng và Chủ tịch Công đoàn, giữa Lãnh đạo các khoa, phòng và các tổ trưởng công đoàn trong nhà trường Tại Hội nghị cán bộ, công chức năm 2018. Đoàn viên công đoàn trường thực hiện tốt nhiệm vụ thao giảng. Kết quả thao giảng cấp khoa: Loại giỏi 24/26 đồng chí chiếm 92,3%, loại khá là 2/26 đồng chí chiếm 7,7%. Kết quả thao giảng cấp trường: Loại giỏi đạt 20/20 đồng chí chiếm 100%. Tổ chức thao giảng cấp khoa năm học 2018 - 2019: Kết quả 36 giảng viên đạt loại giỏi. Hoạt động nghiên cứu khoa học được các cán bộ, đoàn viên tích cực tham gia với 08 đề tài cấp cơ sở, các đề tài đã nghiệm thu đều đạt xuất sắc.

Thứ tư, về công tác xây dựng Công đoàn sở vững mạnh: Ban Chấp hành Công đoàn đã thực hiện tốt Quy chế hoạt động. Hàng tháng đều duy trì họp BCH, họp tổ công đoàn, sinh hoạt chuyên đề, gắn với nhiệm vụ giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho CBCC,VC,LĐ. Công tác phát triển đoàn viên luôn được coi trọng và quan tâm. Ban Chấp hành Công đoàn đã tích cực bồi dưỡng các đoàn viên mới kết nạp, tìm hiểu về tổ chức công đoàn, quyền và nghĩa vụ của người lao động.

Thứ năm, công tác nữ công: Tích cực tuyên truyền và triển khai các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Luật bình đẳng giới, các hoạt động truyền thông dân số, chăm sóc sức khỏe sinh sản đã được Ban Chấp hành Công đoàn, nữ công trường triển khai thực hiện nghiêm túc đến đoàn viên công đoàn.

Sáu là, công tác tài chính công đoàn: Việc thu, nộp công đoàn phí của các tổ công đoàn được thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Việc quản lý và sử dụng quỹ công đoàn được thực hiện chặt chẽ đảm bảo nguyên tắc tài chính, phục vụ kịp thời các hoạt động công đoàn, quyết toán đầy đủ các nội dung theo quy định.

Ủy ban Kiểm tra của Công đoàn thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, giám sát để Công đoàn trường hoàn thành chức năng, thực hiện tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Năm 2018, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu và sự quan tâm của Công đoàn viên chức tỉnh; Ban Chấp hành Công đoàn đã triển khai tích cực, hiệu quả chương trình công tác công đoàn đạt kết quả toàn diện về mọi mặt. Các hoạt động tuyên truyền, văn hóa, thể thao trong CBCC,VC,LĐ, học viên được Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức thường xuyên liên tục có tính giáo dục cao. Nổi bật là hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2018 của nhà trường.

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đã đạt được năm 2018, hoạt động của Công đoàn Trường Chính trị cũng còn một số hạn chế như sau: Tính chủ động tham mưu, đóng góp ý kiến của một số đoàn viên công đoàn với Ban Chấp hành Công đoàn chưa thường xuyên, chất lượng, hiệu quả một số công việc chưa cao. Việc sắp xếp thời gian tham gia hoạt động công đoàn của một số đoàn viên công đoàn chưa tích cực, trách nhiệm. Phong trào thể thao hoạt động chưa thực sự hiệu quả, chưa thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia. 

Nguyên nhân là: Do các đồng chí trong Ban Chấp hành công đoàn còn kiêm nhiệm nhiều việc, nghiệp vụ hoạt động công đoàn chưa đồng đều. Nhiều nữ đoàn viên công đoàn trong độ tuổi nuôi con nhỏ, nhiệm vụ chuyên môn phải đi công tác xa nên ảnh hưởng đến chất lượng tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức.

Từ thực tiễn hoạt động năm 2018, trên cơ sở những thuận lợi khó khăn của nhà trường. Công đoàn Trường Chính trị xác định nhiệm vụ trọng tâm và thực hiện đồng bộ giải pháp năm 2019 như sau:

Một là, vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến CBCC,VC,LĐ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Tham gia tích cực vào việc thực hiện quy chế dân chủ; chủ trì phối hợp với lãnh đạo cơ quan tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, viên chức và các hoạt động xã hội nhân  đạo từ thiện năm 2019.

Đây là chức năng quan trọng nhất của tổ chức công đoàn. Vì vậy, Ban Chấp hành Công đoàn cần có kế hoạch chu đáo để xác định rõ những quyền và lợi ích chính đáng của CB,CC,VC trong cơ quan, nhất là chế độ, chính sách về lương, phụ cấp chức vụ, phụ cấp nghề nghiệp; thăm hỏi kịp thời khi cán bộ, đoàn viên gặp khó khăn đột xuất… kịp thời lắng nghe những tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn để tham mưu, đề xuất kịp thới với Đảng ủy, Ban Giám hiệu xem xét, giải quyết vừa đảm bảo tính khích lệ, động viên vừa có tính thiết thực trong chăm lo đời sông vật chất và tinh thần cho đoàn viên.

Hai là, tập trung tuyên truyền giáo dục trong CBCC,VC,LĐ các Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII các Nghị quyết Trung ương 6, 7, 8, 9 Khóa XII Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ XVIII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ V, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII; các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Quán triệt và thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị ngày 15/5/2016 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tăng cường, sử dụng có hiệu quả các thiết chế văn hóa, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn. Đẩy mạnh tuyên truyền về thời cơ thách thức và nhiệm vụ tổ chức công đoàn trong thời kỳ hội nhập Quốc tế.

Ba là, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua: "Giảng dạy tốt, học tập tốt, quản lý và phục vụ tốt" trong toàn cơ quan. Phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động: "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và các phong trào thi đua do tỉnh Phú Thọ và Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phát động. Thường xuyên phát động các phong trào thi đua theo từng đợt; nội dung thi đua gắn liền với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Sau mỗi đợt tổ chức phong trào thi đua cần có sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm và khen thưởng đúng người, đúng việc.

Bốn là, tiếp tục đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động của Tổ Công đoàn và Công đoàn Trường Chính trị tỉnh. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn trường vững mạnh, tăng cường hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn trường.

Năm là, nâng cao chất lượng công tác vận động nữ CBCC,VC,LĐ đẩy mạnh hoạt động kiểm tra công tác công đoàn, xây dựng Công đoàn cơ sở Trường Chính trị tỉnh thực sự vững mạnh. Chỉ đạo công tác tài chính công đoàn hoạt động ngày càng hiệu quả đáp ứng yêu cầu hoạt động của công đoàn cơ sở. Bênh cạnh đó, đổi mới nội dung hoạt động của Ban nữ công, tạo nhiều sân chơi cho chị em phụ nữ nhà trường thể hiện tài năng khéo léo, hay làm; chăm lo kịp thời cán bộ nữ, chia sẻ động viên với những khó khăn của chị em trong việc thực hiện thiên chức của phụ nữ với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.