Thứ hai, 08.10.2018 GMT+7

TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH THỰC HIỆN TỐT CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG NĂM HỌC 2017 - 2018

Công tác Thi đua - Khen thưởng là một nhiệm vụ quan trọng, luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu Trường Chính trị tỉnh. Các phong trào thi đua của nhà trường được tiến hành thường xuyên, liên tục, trở thành động lực cho cán bộ, giảng viên, nhân viên và học viên trên các mặt giảng dạy, quản lý, phục vụ và học tập.

Hằng năm, nhândịp Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, tổng kết năm học, tổng kết phong trào thi đua, Nhà trường đều tiến hành phát động phong trào thi đua yêu nước và ký giao ước thi đua; nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường.

Công tác nghiên cứu khoa học, thao giảng, dự giờ được duy trì thường xuyên nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng của giảng viên. Năm học 2017 - 2018, thực hiện 19 đề tài, trong đó: 01 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh và 10 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở đã nghiệm thu đạt Xuất sắc.Thẩm định thuyết minh, quyết định phê duyệt và triển khai thực hiện 08 đề tài cấp cơ sởnăm 2018, trong đó 01 đề tài có hỗ trợ ngân sách tỉnh “Nghiên cứu, biên soạn tập bài giảng bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ công tác Đảng cho cán bộ cấp xã, phường, thị trấn ở tỉnh Phú Thọ”. Mỗi tháng có từ 45 - 50 tin bài đăng tải trên website; xuất bản 02 số nội san nhân kỷ niệm ngày truyền thống Nhà trường, ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11) và ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc.  

Về phong trào học tập nâng cao trình độ:Nhà trường đã cử 08 giảng viên học hoàn chỉnh cao cấp LLCT; 01 giảng viên học trung cấp LLCT- HC; 10 cán bộ, giảng viên học lớp chuyên viên chính; 06 cán bộ, giảng viên học lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh (đối tượng 3), 04 cán bộ, giảng viên học lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh (đối tượng 4); thực hiện đầy đủ chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, giảng viên, nhân viên nhà trường.

Công tác thi đua - khen thưởng được thực hiện tốt nhằm động viên cán bộ, giảng viên, nhân viên nhà trường hăng hái thi đua, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Hằng tháng, Hội đồng thi đua- khen thưởng của trường tiến hành xét thi đua theo những tiêu chí đã được quy định; những chính sách mới được thông tin đầy đủ, kịp thời tới toàn thể đoàn viên công đoàn biết và thực hiện. Việc bình xét đề nghị khen thưởng được thực hiện khách quan, dân chủ và thống nhất.

Năm học 2017 - 2018, có 20 giảng viên và giảng viên kiêm chức tham gia thao giảng cấp trường, kết quả 20/20 giảng viên đạt loại Giỏi. 07/7 tập thể đạt danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến; 60 cá nhận đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; 10 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. 03 tập thể đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc: Khoa Lý luận Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Khoa Dân vận, Phòng Đào tạo; Tập thể nhà trường, phòng TC - HC - QT và 07 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Đồng chí Hiệu trưởng đề nghị Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Trong năm, đồng chí Nguyễn Thị Thu Huyền - Phó Trưởng khoa Lý luận Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh đạt giải Nhất Hội thi Bí thư chi bộ giỏi năm 2018 do Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh tổ chức; đồng chí Hoàng Thị Nguyệt Nga - Phó Trưởng phòng Nghiên cứu KH - TTTL đạt giải khuyến khích Cuộc thi viết “Tìm hiểu lịch sử quan hệ đặc biệt Việt Nam - Lào” năm 2017 do Ban Tuyên giáo Trung ương tổ chức; đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hường - Giảng viên Khoa Xây dựng Đảngđạt giải NhìHội thi Báo cáo viên giỏi.

 Năm 2017, Đảng bộ Trường Chính trị tỉnh có 01 chi bộ đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu, 03 chi bộ trong sạch vững mạnh, 03 chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 66 đảng viên (dự xếp loại 64, không xếp loại 2), trong đó 09 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 51 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, 04 đảng viên hoàn thành nhiệm vụ;Đảng bộ Trường Chính trị tỉnh được công nhận Đảng bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu. Trường Chính trị tỉnh giữ vững danh hiệu “cơ quan văn hóa”, “đơn vị đạt chuẩn về an ninh trật tự”; 100% đoàn thể nhà trường xếp loại vững mạnh và vững mạnh xuất sắc.

Bên cạnh thuận lợi và những kết quả đạt được, việc vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tổ chức các phong trào thi đua còn có khó khăn:

- Hằng năm, các hoạt động văn nghệ, thể thao, tham quan, nghiên cứu thực tế được tổ chức thường xuyên. Tuy nhiên, một số cán bộ, giảng viên, nhân viên do phải thực hiện nhiệm vụ chuyên môntại huyện, thành, thịhoặc nuôi con nhỏ, nên không thểtham gia đông đủ.

- Còn trên 20 cán bộ, nhân viên có mức lương dưới 4 triệu đồng/tháng, với mức thu nhập ấy chỉ đủ để trang trải cho bản thân, do đó rất khó khăn trong việc chi phí cho cuộc sống gia đình, phần nào cũng ảnh hưởng tới các hoạt động chung của nhà trường và các phong trào thi đua. Một số cán bộ, giảng viên, nhân viên vẫn chưa có nhà riêng, vẫn phải ở trong tập thể của Nhà trường.

- Ý thức trách nhiệm, tinh thần, thái độ làm việc của một số ít cán bộ, giảng viên, nhân viên chưa thực sự cố gắng nỗ lực trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Ý thức học tập của không ít học viên chưa tốt.

Để thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng trong năm học 2018 - 2019, cần thực hiện tốt một số giải pháp sau:

Một là, tiếp tục nâng cao chất lượng chuyên môn đội ngũ giảng viên, gắn với việc tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, ý thức trách nhiệm, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Hai là, đẩy mạnh phong trào thi đua: “Dạy tốt, học tốt, quản lý tốt, phục vụ tốt” trong nhà trường. Đổi mới và thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác thi đua - khen thưởng. Xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng, phát huy nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến trong cán bộ, giảng viên; tích cực học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Ba là,  tiếp tục quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, học tập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giảng viên, nhân viên, học viên nhà trường. Phát huy tinh thần trách nhiệm, truyền thống đoàn kết, ý chí quyết tâm của đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên; khích lệ phong trào thi đua sôi nổi, động viên sự nỗ lực phấn đấu vươn lên, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2018 - 2019 và những năm tiếp theo. 

Bốn là, trong tổ chức hoạt động phong trào, cần xây dựng kế hoạch cụ thể, chi tiết, tập hợp những người nhiệt tình, có khả năng làm nòng cốt tham gia các hoạt động. Đồng thời, thường xuyên đi sâu, đi sát nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của cán bộ, giảng viên, nhân viên, kịp thời có biện pháp động viên, giải quyết những vấn đề nảy sinh trong hoạt động chuyên môn cũng như trong cuộc sống. Mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên Trường Chính trị tỉnh phát huy những mặt tích cực đã đạt được, khắc phục những khó khăn, quyết tâm phấn đấu, thi đua thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2018 - 2019 và những năm tiếp theo; cùng nhau viết tiếp trang sử vẻ vang 60 năm xây dựng, phát triển của Nhà trường.

Đường dẫn của bản tin này: http://truongchinhtritinhphutho.gov.vn//.html&t=truong-chinh-tri-tinh-thuc-hien-tot-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nam-hoc-2017-2018
© TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH PHÚ THỌEmail: kiencuongtct@gmail.com