Được sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, trong năm học vừa qua, Phòng đã làm tốt công tác tổ chức cán bộ, phối hợp với các khoa, phòng, đoàn thể trong nhà trường phục vụ công tác giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học. Luôn thực hiện tốt việc quản lý, sử dụng tài sản, kinh phí, cơ sở vật chất phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng và bảo vệ an ninh trật trong cơ quan.

Bộ phận cán bộ, giảng viên của phòng được phân công đảm nhiệm công tác  tổ chức chính sách cán bộ đã tham mưu, đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám hiệu: bổ nhiệm, luôn chuyển cán bộ theo đúng quy định của Đảng, Nhà nước và của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh. Thực hiện quy trình bổ nhiệm 01 Trưởng phòng; 01 Phó Trưởng phòng và bổ nhiệm lại 03 Phó Trưởng khoa, phòng. Giải quyết chế độ cho 01 Lãnh đạo phòng; 01 chuyên viên nghỉ hưu theo chế độ. Điều chuyển 01 chuyên viên, 01 nhân viên. Tham mưu, đề xuất và thực hiện nâng lương thường xuyên cho13 cán bộ, giảng viên, nhân viên; nâng lương trước thời hạn 06 cán bộ, giảng viên; nâng phụ cấp thâm niên giáo dục; phụ cấp thâm niên vượt khung 40 cán bộ, giảng viên. Tham mưu, đề xuất làm hồ sơ thủ tục đề nghị phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú cho 02 Lãnh đạo trường; Tham mưu, đề xuất cử 02 cán bộ Lãnh đạo đi nghiên cứu tại Malaixia và Singapo. Làm thủ tục chấm dứt 01 hợp đồng lao động theo quy định; Cử 01 giảng viên học Cao học Luật và 01 chuyên viên học cao học quản lý kinh tế; 04 cán bộ; giảng viên học trung cấp lý luận chính trị - hành chính; 05 giảng viên hoàn chỉnh Cao cấp LLCT; 01 giảng viên nghiên cứu sinh; 71 lượt giảng viên tập huấn chuyên môn, giáo trình; phương pháp dạy học tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh…

Hàng tháng, cán bộ phòng Tổ chức - Hành chính - Quản trị được giao thực hiện công tác thi đua - khen thưởng đã kịp thời tổng hợp kết quả, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng danh sách, thành tích thi đua của cán bộ, giảng viên, nhân viên nhà trường để xem xét, quyết định. Hàng năm, tham mưu giúp Lãnh đạo, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trường thực hiện việc rà soát, tổng hợp thành tích và hoàn thiện báo cáo, thủ tục hồ sơ đề nghị khen thưởng các tập thể và cá nhân cán bộ, giảng viên, nhân viên nhà trường. Cụ thể: năm học vừa qua, 71/71 cán bộ, giảng viên, nhân viên dự xếp loại đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó có 10 chiến sỹ thi đua cơ sở; 05 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen; tham mưu, đề xuất 01 cá nhân được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; 01 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 7/7 khoa, phòng đạt tập thể lao động tiên tiến, trong đó có 03 tập thể khoa, phòng được Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu Tập thể lao động Xuất sắc và 01 tập thể được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Nhà trường được Chủ tịch UBND tỉnh và Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tặng Bằng khen; đề nghị Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất.

Trong giải quyết các thủ tục, chính sách tiền lương, chế độ hưu trí, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nâng lương thường xuyên, giải quyết chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản… cán bộ Phòng Tổ chức - Hành chính - Quản trị luôn thực hiện kịp thời, chính xác, chu đáo, đầy đủ theo quy định của Đảng và Nhà nước.

Đối với mảng công tác Hành chính - Quản trị, Lãnh đạo phòng đã chủ động phân việc đến từng người và thường xuyên quán xuyến, kiểm tra đôn đốc sát sao, cụ thể. Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất hiện có của nhà trường; đề xuất mua sắm trang thiết bị văn phòng, vật tư hàng hóa phục vụ kịp thời, hiệu quả nhiệm vụ chính trị và hoạt động của Đảng bộ, cơ quan, các đoàn thể theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu nhà trường.

Trong những năm gần đây nhu cầu phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và sinh hoạt của cán bộ, giảng viên, học viên nhà trường rất lớn. Cán bộ được giao phụ trách phục vụ điện, nước đã không quản ngại giờ giấc, nắng, mưa để đảm bảo điện, nước cho học tập, làm việc và các hoạt động của nhà trường. Phục vụ tăng âm, loa máy phòng họp, phòng học đảm bảo.

Việc đón tiếp học viên, sắp xếp bố trí phòng ở tại khu ký túc xá luôn được cán bộ, nhân viên phục vụ tận tình, chu đáo, kịp thời. Tài sản khi mượn và trả có bàn giao rõ ràng. Cán bộ quản lý ký túc xá thường xuyên có ý thức trách nhiệm nhắc nhở học viên chấp hành nghiêm túc nội quy ký túc xá, giờ giấc học tập, lao động vệ sinh môi trường sáng - xanh - sạch - đẹp, sử dụng điện, nước tiết kiệm, hiệu quả.

Cán bộ, nhân viên phục vụ tại hội trường, nhà giảng đường duy trì tốt vệ sinh trong và ngoài lớp học, hội trường sạch sẽ. Chuẩn bị chu đáo đồ dùng dạy học, các trang thiết bị tối thiểu cho lớp học: phấn, bảng, tăng âm loa đài, quạt, máy chiếu; Nhân viên phục vụ tại các phòng họp, phòng khách… luôn có thái độ niềm nở, chu đáo, nhiệt tình. Các phòng khách được kê, xếp ngăn nắp, gọn gàng, thoáng đãng, sạch sẽ.

Cán bộ phục vụ đưa, đón giảng viên của các Học viện đến trường giảng dạy theo kế hoạch liên kết đào tạo và các cán bộ, giảng viên đi công tác trong và ngoài tỉnh đã ý thức trách nhiệm và luôn phục vụ các chuyến đi an toàn tuyệt đối, kịp thời; đảm bảo đúng lịch, đúng kế hoạch.

Công tác bảo vệ, an ninh trật tự cơ quan luôn đảm bảo. Nhân viên bảo vệ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện nghiêm chỉnh nhiệm vụ gác trực 24/24 giờ trong ngày, đảm bảo an toàn cơ quan, tài sản của cán bộ, giảng viên, nhân viên, học viên nhà trường.

Công tác vệ sinh, y tế được duy trì thường xuyên. Khuôn viên của trường luôn đảm bảo sạch sẽ. Không để xảy ra bất cứ vụ việc nào trong công tác vệ sinh y tế. Các buổi lao động vệ sinh của Đoàn Thanh niên và học viên các lớp Trung cấp LLCT - HC tập trung được duy trì thường xuyên có hiệu quả.

Bộ phận cán bộ văn phòng tổng hợp, tham mưu, giúp việc Ban Giám hiệu nhà trường trong việc xử lý các loại văn bản đã dần đáp ứng yêu cầu. Số lượng và chất lượng các loại văn bản phát hành từng bước được nâng lên, đặc biệt là việc phát hành văn bản theo hệ thống thư điện tử. Quản lý tốt vật tư thiết bị, thực hiện nghiêm chế độ bảo mật. Kịp thời đề xuất với Ban Giám hiệu nhà trường đầu tư các trang thiết bị, từng bước hiện đại phòng máy. Đồng thời thường xuyên bảo dưỡng các thiết bị theo đúng kỹ thuật. Các cán bộ phòng máy luôn có ý thức tự trau dồi nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ do đó chất lượng tổng hợp văn bản ngày càng được hoàn thiện tốt hơn trước.

Cán bộ phụ trách mảng văn thư, lưu trữ thực hiện nền nếp theo đúng quy định của Nhà nước cũng như quy định của trường. Thái độ phục vụ tốt, luôn đảm bảo nhanh, kịp thời, chính xác. Việc khai thác thu thập các tài liệu lưu trữ đã thực hiện đúng yêu cầu. Toàn bộ tài liệu hết một năm đều được xử lý kỹ thuật và đưa vào kho lưu trữ phục vụ việc tra cứu, nghiên cứu lâu dài.

Bên cạnh công tác phục vụ, cán bộ, giảng viên, nhân viên Phòng Tổ chức- Hành chính - Quản trị còn tham gia đầy đủ các hoạt động nghiên cứu khoa học: Đăng ký, thuyết minh đề tài cơ sở, nghiên cứu, dự giờ (đối với giảng viên), viết bài nội san, viết bài đăng website, đề xuất ban hành một số nội quy, quy chế quản lý, hoạt động trong trường. Đặc biệt trong năm học vừa qua, Phòng đã thực hiện Đề tài “Nghiên cứu, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượngcông tácvăn thư, lưu trữ ở Trường Chính trị tỉnh Phú Thọgiai đoạn hiện nay” được Hội đồng Đào tạo - Khoa học nhà trường nghiệm thu, đạt loại Xuất sắc, đưa vào triển khai ứng dụng trong nhà trường; Thực hiện đề tài “Nghiên cứu, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý, sử dụng cơ sởvật chất của Trường Chính trị tỉnh Phú Thọ,giai đoạn hiện nay” theo Quyết định phê duyệt của Hiệu trưởng;tham gia thực hiện kế hoạch và triển khai thực hiện Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường, cấp tỉnh.v.v…

Năm học vừa qua, với sự nỗ lực cố gắng, quyết tâm hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Tập thể phòng đã được công nhận là Tập thể Lao động tiên tiến, 04 cá nhân đạt Chiến sỹ thi đua cơ sở, trong đó có 01 cá nhân được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; 01 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.

Trong những năm tiếp theo, để phát huy tốt thành tích đã đạt được, cán bộ, giảng viên, nhân viên Phòng Tổ chức - Hành chính - Quản trị nâng cao hơn nữa ý thức trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo trong công việc, tích cực nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng với yêu cầu ngày càng cao của nhiệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong giai đoạn mới. Đồng thời, tiếp tục phục vụ chu đáo hoạt động của Đảng bộ, cơ quan, đoàn thể nhà trường, là nơi tin cậy để góp phần động viên, khích lệ cán bộ, giảng viên, nhân viên yên tâm công tác hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được Tỉnh uỷ, UBND tỉnh giao.